371: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:26:53.60

新プロジェクトのオーディションは明確に「ホロライブプロダクションの下部組織」かぁ
これまでみんな横並びの所に下部組織を作るのは
期待と不安両方あるな

373: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:27:28.58
>>371

376: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:35:02.72
>>371
昇格もありってのなら隣でやってるVTAみたいなもんかな

375: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:33:28.74
>>371
応募しようかな

378: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:41:37.12
>>371
「成果を上げてホロライブへの昇格を達成したメンバー」
「成果を上げられず昇格できないメンバー達」
ホロリスってそういう区別が付くのあんまり好きじゃないと思うんだけどな

388: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:55:49.85
完全にVTAポジだな
あれもそこからデビューしたメンバーも多いみたいだけど色々ゴタゴタもあったようだし、どうなるか全然予想付かないな

379: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:47:26.72
ここ数年のにじの新人の初動とか踏まえるとあんまこういうのはサプライズ感薄れたりとかであんまいい気はしないんだけどな
結局VTAはいろいろ響いたのかもう公開配信とかしなくなったし
研修部署が悪いわけでもないがにじほど増やすペースはやくもないホロでやってもね

381: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:50:58.52
既存のホロはもう配信、歌、ダンスってコンセプトが決まっちゃってるから苦手なのがあるとかもっと他にやりたいことがあるって人を拾うための施策なんだろう

389: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:56:24.74
「チームでのシナジー」を「何よりも重視」してるのに、一定の成果を収めたらホロへの移籍や
別の組織でのデビューさせますってどういうこと?
移籍や別の組織でのデビューも全部チームごとやるの?
なんかギスギスしそう

417: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 12:20:46.32
単に今までよりも幅広い人材を取り入れたいってだけでしょ
誰がデビューするかは直前までわからないだろ

424: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 12:36:40.22
やっぱりカバーとしては◯期生という括りを廃止したいんだろうな
結局純粋なJPでのデビューはホロックスが最後になりそう

411: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 12:13:58.56
単にホロプロ配下って意味だと思ったわ

413: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 12:18:15.70
>>411
それだとデバイスと同じ扱いになるはずで
ホロライブプロダクション移籍や専門組織でのデビューを予定するとはならんと思う
この書き方だとホロプロとは完全に別枠だな

392: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 11:58:16.80
らでんみたいな今までと別方向の逸材を拾える可能性は増えそう
不安も大きいけど実際どういうもんなのか始まってもいない内からゴチャゴチャ言ってもな

478: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 15:11:43.59
どのみち自社でうまく育てる枠組みは作らにゃ損損

407: ホロちゃんねる 2026/01/30(金) 12:10:57.04
下部組織としてモロライブとママライブを設立するなら応援するが



管理人ちゃん:「成果」で移籍が行われるということなら、公開での活動になると思われますが…どういう形のプロジェクトになるか、続報待ちですね。
正直、競争とか選抜とかそういうのはホロライブとあんまり相性が良くない気もします。




引用元: https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/jasmine/1769685086/